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LayerXエモカレマガジン

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LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」(LayerX Emoi Okimochi Calendar)。多様なメンバーが持つ、“熱”をお届けします。
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#社員インタビュー

デザインの力でみんなの仕事を拡張したい。自らも領域を拡張し続けるバクラクのコミュ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、バクラク事業部コミュニケー…

LayerX
1か月前
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Keep Typing——バクラクCTOが“効率化”よりも大切にするもの(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、専門役員バクラク事業CTOの…

LayerX
4か月前
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仕事を通じて人生を豊かにしたい。LayerXの“母”が目指す組織のアップデート(#LXエ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、HRの小瀬川奈津子(こせがわ…

LayerX
5か月前
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失敗すらも「大発見」になる。AI・LLMで社会を切り開く中村龍矢のテクノロジーとの向…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、部門執行役員(AI・LLM事業…

LayerX
5か月前
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#LXエモカレ の歩き方2023

2023年7月にスタートした新企画、「LayerXエモカレ」。約半年にわたり、LayerXで働く人たちの…

LayerX
11か月前
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「LayerXは優しくない」フルリモートマネージャーが語る“リアル”の真意(#LXエモカ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。第10回目は、カスタマーサポート・マ…

LayerX
1年前
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凡事徹底の先にしか結果はない。数々の経営の“難所”を乗り越えてきた横田淳の哲学(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、2023年4月にLayerXにジョインした取締役コーポレート担当 兼 CEO室長の横田淳に話を聞きました。 サイバーエージェント、メルカリなど日本を代表するIT企業において、25年間、コーポレートや経営の仕事に携わってきた横田。次なるチャレンジの場として、どうしてLayerXを選んだのか。インタビューを通して、横田自身が会社の経営に携わる上で大切にしている考えも明らかになりました。 サイバーエージェ

10年後も“素直”でいたい。デジタル証券立ち上げを経験した最年少メンバー(#LXエモ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、三井物産らとの合弁会社「三…

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1年前
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自分の頭で考え抜いた経験が自信になる。新卒2年目エンジニアのこれまでとこれから(#…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。7回目は、バクラク事業部エンジニア…

LayerX
1年前
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目指すはLayerXの“特殊部員”。誰よりもパワフルな縁の下の力持ち(#LXエモカレ)

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1年前
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人が変われば組織が変わる。組織が変われば社会が変わる。川口かおりの仕事論(#LXエ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る新企画「LayerXエモカレ」(LayerX Emoi Okimochi Calende…

LayerX
1年前
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“本当に”使いやすいプロダクトとは。バクラク事業部CTOが目指す「愛のある」ものづ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」(LayerX Emoi Okimochi Calendar)。…

LayerX
1年前
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「売る」のではなく「届ける」。バクラクセールスの本質とは(#LXエモカレ)

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LayerX
1年前
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正しく伝え、正しく提案する。バクラクセールス部長が徹底するフェアプレー(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」(LayerX Emoi Okimochi Calendar)。今回登場するのは、バクラク事業部セールス部長・西日本統括責任者の上堀晃。 「お客様にとって最善ではないと判断したら、他社サービスを勧めることもある」と話す上堀は、西日本統括責任者に就任と同時に九州に引っ越すなど、常にお客様に「まっすぐに」向き合う姿勢を持ち主。そんな彼の目指す理想のセールス組織とは?バクラクを通して実現させたい個人的なある“夢”も明