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LayerXエモカレマガジン

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LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」(LayerX Emoi Okimochi Calendar)。多様なメンバーが持つ、“熱”をお届けします。
運営しているクリエイター

#バクラク

デザインの力でみんなの仕事を拡張したい。自らも領域を拡張し続けるバクラクのコミュ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、バクラク事業部コミュニケー…

LayerX
3週間前
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パートナーのビジネスにもコミットする。バクラクがアライアンスで大切にする指針とは…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、パートナーアライアンス部の…

LayerX
3か月前
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Keep Typing——バクラクCTOが“効率化”よりも大切にするもの(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、専門役員バクラク事業CTOの…

LayerX
4か月前
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お客様により良い価値を提供したい。だからボールを拾い続ける(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、バクラク事業部エンジニアの…

LayerX
4か月前
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気づいてもらえないほどの小さな“Give”がいつか大きな活躍の場に繋がる。メンバーの…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。第20回目は、横断組織のBizEnabling…

LayerX
7か月前
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施策の先の事業インパクトまで見通す。LayerXマーケに求められること(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。第18回目は、バクラク事業部マーケテ…

LayerX
11か月前
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開発“以外”の仕事がコードの先の価値に繋がる。バクラクEMの挑戦(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、バクラク事業部エンジニアリングマネージャー(以下、EM)の菊池翔が登場。 「子どもが大きくなったときに、より良い社会を実現するために仕事がしたい」とLayerXへの入社を決めた菊池。現在はエンジニアリングマネージャーとしてプロダクト開発のほか、採用や組織作りに取り組んでいます。開発以外の仕事に挑戦することで、結果的にエンジニアとしての視野が広がったと話す彼に、LayerXで働く意義について聞きました。

会計士からPdMへ。経理の“プロ”がバクラクを通して作りたい世界(#LXエモカレ)

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、バクラク事業部プロダクトマ…

LayerX
1年前
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おごらず、偉ぶらず。お客様に真摯に向き合い続けるLayerXのプロダクトマネージャー(…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。第13回目は、バクラク事業部プロダク…

LayerX
1年前
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“本当に”使いやすいプロダクトとは。バクラク事業部CTOが目指す「愛のある」ものづ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」(LayerX Emoi Okimochi Calendar)。…

LayerX
1年前
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「売上を主語にしない」常にお客様を起点に考えるバクラク執行役員の仕事の流儀(#LX…

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LayerX
1年前
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正しく伝え、正しく提案する。バクラクセールス部長が徹底するフェアプレー(#LXエモ…

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LayerX
1年前
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