#アドベントカレンダー
出社デーをカメラに収めてみた
※ こちらは「LayerX Advent Calendar」 62日目の記事です。
はじめまして、こんにちは。重松と申します！
今年の8月に入社し、コーポレート業務をしつつ、デザイナーの千葉さんとタッグタックを組んで社内の撮影も行なっています。
メンバーのプロフィール用の写真撮影やCompany Deck用の撮影など、カメラを片手に日々奮闘中です！
62日間つづけてきたAdvent cale
LayerXの爆速開発にエンジニアインターン生はついていけるのか...!?
※ こちらは「LayerX Advent Calendar」 54日目の記事です。
TL;DR・PdM志向の新卒エンジニアは本人の志向とすり合わせたアサインから、LayerXの開発チームに参加することが出来る。
・仕様理解やコードの説明などの教育を受ける機会はあり、即戦力でなくても少しつづ力を付けながらインターンに参加出来る。
皆さんこんにちは！LayerX エンジニアインターン生のタカギ(@
「LayerX D&I Policy」策定から半年の変化を赤裸々に振り返る
こんにちは、すべての経済活動をデジタル化したい石黒(@takaya_i) です。
当社の取り組みを知っていただいている方から面談やMeetyを通じて「どんな変化がありましたか？」「変わっていけそうですか？」「策定の効果は？」こういった話を多くお聞きするようになりました。
LayerX D&I Policy 策定から半年後の変化について今日は振り返ってみたいと思います。（以下のリンクは半年前、策定
「やさしさ」の4文字で伝わる、私たちが大切にする「体験」ーカスタマーサクセスの現場からー
こんにちは！LayerX SaaS事業 カスタマーサクセスチームkassyです。
これは【LayerX Advent Calender 2021】の34日目の記事です。
他にも色んな記事が公開されているので、ぜひ、ご覧ください〜♪
バックオフィス系のSaaS でカスタマーサクセスを10年程経験しており、LayerXには2021年7月に入社しました。
入社インタビューもありますので、よかったら
テックスタートアップへのカルチャーフィットの過程は、じぶんDXの好機
どうも初めまして、すべての経済活動のデジタル化したい、LayerXの木村（akkyy_k)です。経理と広報の二刀流に挑戦しています。
こちらは【LayerX Advent Calender 2021】の31日目の記事です。
この記事で言いたいとは、表題の通り
テックスタートアップへのカルチャーフィットの過程は、じぶんDXの好機
ということなのですが、基本的にはマインド面のお話です。
もっとテ
行動指針「Trustful Team」の実践ーPrivateChannelの存在を公開することの意味ー
※これはLayerXが12月を前にちょっと早めの10月から始めてしまっている【LayerX Advent Calender 2021】の28日目の記事です。昨日の記事はこちら、明日は @tapioca_pudd がなにかを書いてくれる予定です。
こんにちは、すべての経済活動をデジタル化したい石黒 @takaya_i です。
私たちスタートアップにとって「ミッション・バリュー」の重要性については
「集団の最後尾」という環境を求めて
※これはLayerXが12月を前にちょっと早めに始めてしまっている【LayerX Advent Calender 2021】の7日目の記事です。昨日の記事はこちら、明日は @mosa_siru が「LayerXのカルチャーと行動指針 (2021年版)」を書いてくれる予定です。
こんにちは、すべての経済活動をデジタル化したい石黒 @takaya_i です。
今日は、
「（仮）LayerXのSa