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「世の中に新たなQAの形をつくる」半年に1つのペースで新規プロダクトが生まれるLayerXのQAのあり方
#LayerXではたらくひと とは 『ありのままのLayerXを、より多くの方に知っていただきたい！』という思いから始まった、LayerXのチームやプロダクト開発の面白さを、（正社員就業に限らず）あらゆる形で関わっていただいている方から、現場感ある目線で語っていただくシリーズ企画です。QA(Quality Assurance)チームのはたらき方に関しては過去に記事を公開しておりますが、一定の時間が
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インサイドセールス、「話し合い」と「共感」から生まれるチーム ｜#LayerXではたらくひと
#LayerXではたらくひととは 『ありのままのLayerXを、より多くの方に知っていただきたい！』という思いから始まった、LayerXのチームやプロダクト開発の面白さを、（正社員就業に限らず）あらゆる形で関わっていただいている方から、現場感ある目線で語っていただくシリーズ企画です。
今回のインタビューではSaaS事業部のインサイドセールスチームがどの様な働き方をしているのか、今後の組織の多様性
「バクラクな体験をつくる」フロントエンドエンジニア対談
#LayerXではたらくひととは 『ありのままのLayerXを、より多くの方に知っていただきたい！』という思いから始まった、LayerXのチームやプロダクト開発の面白さを、（正社員就業に限らず）あらゆる形で関わっていただいている方から、現場感ある目線で語っていただくシリーズ企画です。
今回のゲスト@mori（森 浩明）さんと＠toshi（松本 駿）さん | LayerX, SaaS事業部
それ
「大事なのはユーザーへの価値」Trustful TeamでのQAと云う働き方 | #LayerXではたらくひと
今回のゲスト@kaku（加来 隆司）さんと@taikyy（山本大輝）さん | LayerX, SaaS事業部QAチーム
お二人の入社時期と現在のポジション、業務内容を教えてください@kaku：私は2021年10月1日から正社員としてスタートしました。主にバクラク請求書のリリースQAの取りまとめとして、リリースされる機能の仕様把握からQAの準備、実施までを行なっています。
QA(Quality
「入社前に感じていたこと（エンジニアの顧客視点の強さ）が、そのまま実践されていた」CSメンバーがこれからやりたいこと ｜#LayerXではたらくひと
#LayerXではたらくひと とは
『ありのままのLayerXを、より多くの方に知っていただきたい！』という思いから始まった、LayerXのチームやプロダクト開発の面白さを、（正社員就業に限らず）あらゆる形で関わっていただいている方から、現場感ある目線で語っていただくシリーズ企画です。
## 今回のゲスト@kassyy(柏崎 貴広)さん｜LayerX インボイス カスタマーサクセス チーム
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副業エンジニアから見た「LayerXのリアル」 ｜#LayerXではたらくひと
#LayerXではたらくひと とは
『ありのままのLayerXを、より多くの方に知っていただきたい！』という思いから始まった、LayerXのチーム開発やアプリ開発の面白さを、（正社員就業に限らず）あらゆる形で関わっていただいている方から、現場感ある目線で語っていただくシリーズ企画です。
## 今回のゲスト@kpango(Yusuke Kato)さん｜https://github.com/kpan